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新闻延伸:女性就业为啥有点难?

发布日期:2013-01-10

    小王是今年的应届毕业生,从去年11月份她就开始找工作了,看着身边同学纷纷拿了offer,她十分苦恼与自卑。
    许多时候,招聘方提供的信息明确要求只要男性。许多女性自认个人条件远比男性优秀,但依旧被拒之门外,想找一份称心如意的工作真的好难。对此,也有人并不认同“工作难找就等同于性别歧视”。
    某家企业的招聘工作人员表示:随着近两年社会对女性就业关注程度的提高,公司也有意做了倾斜,拿出一些岗位来、但却乏人问津。针对特殊艰苦环境,是否愿意就业这个问题,记者向求职者做了一次调查,大多数女性表示:宁愿找不到工作,也不愿工作太累。
    某家企业人力资源部的负责人告诉记者:女性虽然在某些方面不如男性,但其善解人意、稳定性强、人际交往能力强等优势无可替代,而对企业而言,量才录用是根本,并不存在所谓的性别歧视。
来源:湖北网台讯 2013-1-9
 

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